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Uma questão de liderança ou uma provocação solitária aos acadêmicos

lider

Há uma tendência geral em quase todas as correntes de teóricas das Relações Internacionais de focarem suas análises no âmbito sistêmico, tentando encontrar o que os historiadores das relações internacionais chamam de “Forças Profundas” que delimitam os acontecimentos e formam as condicionantes que constroem a realidade internacional. Ainda que a questão do nível de análise seja muito bem tratada na literatura contribuindo para isso o trabalho seminal de Kenneth Waltz que demonstra quão importante são as idiossincrasias dos líderes e tomadores de decisão e como em confluência com outros fatores determinam os resultados das políticas. A meu ver, faltam estudos sobre o líder e a capacidade de liderança na seara internacional.

O líder e as qualidades da liderança parecem, é claro, nos trabalhos de alguns pesquisadores de relevância no campo das relações internacionais impossível não citar o clássico (e insuportável) Diplomacy de Henry Kissinger que aborda o tema, mas obviamente não é um tratado sobre liderança.

Costumo dizer que não sou acadêmico, mas sou usuário da academia, o que quer dizer que me valho da pesquisa de outros e de seus modelos para basear algumas hipóteses e premissas que uso pra construir meu trabalho, tanto na análise nesse espaço, como em consultorias. Além do mais, sou como todos os meus leitores um entusiasta do estudo e compreensão das relações internacionais.

A questão da liderança e sua tipologia é temática muito explorada pelos autores e pesquisadores do campo da administração (incluso, é claro, o marketing), há bons livros e pesquisadores nesse campo e insights preciosos sobre como liderar e motivar, mas há, claro, muita baboseira insuportável com cara de autoajuda no mercado, inclusive amealhando fortunas em palestras motivacionais concorridas e vazias de qualquer sentindo mais profundo. Mas, isso é uma digressão.

Meu ponto é que a liderança é pouco explorada em pesquisas sérias em nosso campo como exemplifica a magra bibliografia sobre o tema disponibilizada pela Oxford Bibliographies, excelente ferramenta de levantamento bibliográfico da OxfordPress. E se pensarmos bem há um potencial enorme para interdisciplinaridade nesse tema pesquisa e num mundo que sofre uma chamada crise de liderança, talvez esteja ai uma boa idéia para linha de pesquisa para as universidades brasileiras.

E já que ando atrevido ao ponto de sugerir linhas de pesquisa para academia deixo abaixo um provocativo vídeo que mostra como a liderança se manifesta e afeta a vida das pessoas e quem sabe eu não acabo por ser o ‘dançarino sem camisa das relações internacionais’ (agora terão que ver o vídeo pra entender), ou seja, posso ser um líder ou um lunático, depende de vocês.

PS: Agradecimentos ao empreendedor, publicitário, cineasta e campeão sul-americano de Kickboxing, Bruno Pinaud, por ter compartilhado o vídeo.

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